Kary dla PTE za działanie w porozumieniu

Trzy z czterech największych PTE zostały ukarane przez nadzór emerytalny. Komisja uznała, że zarządzający złamali tajemnicę zawodową i wymieniali się informacjami.

Decyzję o karach dla towarzystw emerytalnych Komisja Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych podjęła pod koniec października. Dostały je trzy towarzystwa – PTE Commercial Union, AIG i PZU. Złamały art. 49 ustawy o funduszach emerytalnych, mówiący o konieczności zachowania tajemnicy służbowej.

– To są kary za zbyt daleko idącą wymianę informacji – powiedział Adam Kałdus, dyrektor departamentu nadzoru funduszy emerytalnych w KNUiFE. Więcej szczegółów nie zdradził, ale z informacji „Parkietu” wynika, że sprawa związana jest z tzw. „grupą trzymającą giełdę”, czyli nieformalnym porozumieniem niektórych zarządzających, m.in. OFE, którzy działali na szkodę innych uczestników rynku i swoich klientów. W grę wchodziło m.in. działanie w porozumieniu przy transakcjach akcjami Stomilu Sanok, Kęt oraz przejęcie spółki zależnej od drugiej firmy. Pisał o tym „Puls Biznesu”. Na skutek publikacji prasowych KNUiFE wszczęło w czerwcu, w kilku PTE kontrolę. Jej efektem są ostatnie kary. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że mogą być dość wysokie – sięgać 300 tys. zł.

KNUiFE już raz ukarało towarzystwo emerytalne za to, że jego pracownicy złamali tajemnicę służbową. W 2003 roku taką karę otrzymało PTE Ergo Hestia, ale wówczas suma wyniosła 100 tys. zł.

A. Kałdus stwierdził, że kary mają zwrócić uwagę rynku na konieczność wypracowania pewnych standardów. – W tej chwili przed rynkiem stoi zadanie opracowania reguł w sprawie współpracy towarzystw emerytalnych na rynku kapitałowym – chodzi o konsultacje np. w sprawie walnych zgromadzeń czy wezwań – stwierdził.

PTE CU skomentowało nałożoną karę w oświadczeniu przesłanym do naszej redakcji: ,,(…) Wstępnie uważamy, że część przywołanych argumentów jest dyskusyjna, a kara ma w istocie charakter prewencyjny. Naszą intencją jest jednak konstruktywne wykorzystanie zaleceń organu nadzoru (…)”. Zarząd towarzystwa zapewnił, że zweryfikował procedury, dotyczące zachowania tajemnicy służbowej. PTE AIG nie chciało komentować decyzji nadzoru, a PTE PZU ustami Mirosława Kasprzaka, rzecznika prasowego, stwierdziło: Analizujemy sytuację.

Dla PTE PZU sprawa jest bardziej dotkliwa, bo zostało podwójnie ukarane. Raz za złamanie art. 49, drugi – za naruszenie art. 47 (jeden z zarządzających łączył funkcję z innym stanowiskiem w grupie). W rezultacie PTE PZU będzie musiało zapłacić zapewne ponad 600 tys. zł kar.

Marek Siudaj, Parkiet